Individuelle berufliche Weiterbildung 4.1 digital - Inverted Classroom

Module

Modul 1 Basismodul für kaufmännische Berufe

Wir bieten das Basismodul im kaufmännischen Bereich mit folgenden Inhalten an:

• Tabletschulung inkl. Tablet als Arbeitsmittel, welches in Ihren Besitz übergeht. Mit diesem können Sie auch die weiteren Berufsfachmodule bearbeiten
• digitales Bewerbungsmanagement
• Einstieg in digitale Lernmedien
• digitale Grundkompetenzen

Modul 2 Basismodul für Mechatroniker/in - Maschinentechnik und sonstige gewerbliche Berufe

Wir bieten das Basismodul im gewerblichen Bereich mit folgenden Inhalten an:

• Tabletschulung inkl. Tablet als Arbeitsmittel, welches in Ihren Besitz übergeht. Mit diesem können Sie auch die weiteren Berufsfachmodule bearbeiten
• digitales Bewerbungsmanagement
• Einstieg in die digitalen Lernmedien
• digitale Grundkompetenzen

Modul 3 Betriebssystem Windows für PC-Fachkräfte im kaufmännischen Bereich NEU

Ziel ist es, Kenntnisse über das Betriebssystem Windows zu erlangen oder bestehende Kenntnisse zu erweitern.

Inhalte:

• 1 Jahreslizenz für Sie (MS 365)
• Grundlagen Betriebssystem Windows

Modul 4 Word-MS Office 365 für PC-Fachkräfte im kaufmännischen Bereich

Ziel ist es, EDV-Kenntnisse in Word-MS Office 365 zu erlangen oder bestehende Kenntnisse zu erweitern.

Inhalte:

• 1 Jahreslizenz für Sie (MS 365)
• Microsoft Word 365
• Grundlagen der Textverarbeitung wie Formatierungen, Seriendruck, Tabellen etc.

Modul 5 Excel-MS Office 365 für PC-Kräfte im kaufmännischen Bereich

Ziel ist es, EDV-Kenntnisse in Excel-MS Office 365 zu erlangen oder bestehende Kenntnisse zu erweitern.

Inhalte:

• 1 Jahreslizenz für Sie (MS 365)
• Microsoft Excel 365
• Arbeiten mit Formeln, Diagramme erstellen, Gestaltungsmöglichkeiten anwenden, Arbeitsmappen verwalten, Daten filtern und sortieren

Modul 6 PowerPoint-MS Office 365 für PC-Fachkräfte im kaufmännischen Bereich

Ziel ist es, EDV-Kenntnisse in Power-Point-MS Office 365 zu erlangen oder bestehende Kenntnisse zu erweitern.

Inhalte:

• 1 Jahreslizenz für Sie (MS 365)
• Grundlagen der Folienbearbeitung, Diagramme/Videos einfügen, SmartArts erstellen, Tipps und Tricks

Modul 7 OneNote, One Drive for Business, Teams MS-Office 365 für PC-Fachkräfte im kaufmännischen Bereich

Ziel ist es, Kenntnisse in MS-Office OneNote, OneDrive und Teams zu erlangen oder vorhandene Kenntnisse zu vertiefen.

Inhalte:

• 1 Jahreslizenz für Sie (MS 365)
• Netzwerk Grundlagen
• Kennenlernen der Organisationssoftware OneNote
• Kennenlernen des Cloudspeichers OneDrive
• Social Media
• Datenschutz und Datensicherheit
• Kennenlernen MS-Office Teams, Online-Besprechungen, Dokumentationsbearbeitung, Registrierkarten bearbeiten, Team erstellen und bearbeiten

Modul 8 Qualifizierung für Industriekaufleute und Berufe in der kaufmännischen und technischen Betriebswirtschaft

Ziel ist es, Fachkenntnisse im Bereich Industriekaufleute und Berufe in der kaufmännischen und technischen Betriebswirtschaft zu vertiefen.

Inhalte:

• Absatz und Marketing
• Beschaffung
• Buchführung
• Personal
• Produktion
• Volkswirtschaftslehre

Modul 9 Qualifizierung für Fachkräfte im Bereich Lagerlogistik

Ziel ist es, Fachkenntnisse im Bereich Lager-Logistik zu erlangen oder vorhandene Kenntnisse zu vertiefen.

Inhalte:

• Beschaffung
• Buchführung
• Grundlagen der Lagerhaltung und der Unternehmensorganisation
• Verladung

Modul 10 Business English Start

Ziel ist es, den beruflichen Wortschatz in Englisch zu erweitern.

Inhalte:

• Einstufungstest
• Verschiedene Sprachniveaus wählbar (A1 - C2)
• Video-Szenario zum Erlernen von Vokabeln, Redewendungen und Grammatik

Modul 11 Business-English Advanced

Ziel ist es, den beruflichen Wortschatz in Englisch zu erweitern. Business English Advanced baut, mit dem nächst höherem Sprachniveau, auf das Startmodul auf.

Inhalte:

• Aufbaumodul zum Startermodul
• Hier erreichen Sie Ihr nächstes Sprachniveau

Modul 12 Grundlagen ERP-Systeme - CO, HRM, MIS NEU

ERP-Systeme sind in vielen Unternehmen im Einsatz. Die Teilnehmenden lernen in diesem Modul die Grundlagen der ERP-Systeme kennen.

Inhalte:

• Controlling (CO)
• Human Resource Management (HRM)
• Management Information System (MIS)

Modul 13 Grundlagen ERP-Systeme - Buchhaltung/Finanzwesen NEU

ERP-Systeme sind in vielen Unternehmen im Einsatz. Die Teilnehmenden lernen in diesem Modul die Grundlagen der ERP-Systeme kennen.

Inhalte:

• Buchhaltung
• Finanzwesen

Modul 14 Grundlagen ERP-Systeme - Einkauf/Vertrieb NEU

ERP-Systeme sind in vielen Unternehmen im Einsatz. Die Teilnehmenden lernen in diesem Modul die Grundlagen der ERP-Systeme kennen.

Inhalte:

• Einkauf
• Vertrieb

Modul 15 Weiterbildung im Bereich Elektroassistent/in

Ziel ist es, Fachkenntnisse im Bereich Elektronik (Gebäudeelektronik, Betriebselektronik, Elektronik Automatisierungstechnik) zu erlangen oder vorhandene Kenntnisse zu vertiefen.

Inhalte:

• Elektrische Spannung, Energie und Leistung
• Stromstärke, Widerstand
• Magnetisches Feld, Kondensator und Spule
• Energieversorgung
• Integrierte Bauelemente
• Dreiphasen-Wechselstrom

Modul 16 Weiterbildung für Industriemechanik und sonstige mechanische Berufe

Ziel ist es, Fachkenntnisse im Bereich Industriemechanik zu erlangen oder vorhandene Kenntnisse zu vertiefen.

Inhalte:

• Prüf-, Fertigungs- und Werkstofftechnik
• Qualitätsmanagement
• Instandhaltung und Wartungstechnik
• Informationstechnik
• Technisches Zeichnen

Modul 17 Weiterbildung im Bereich Mechatronik - Maschinentechnik

Ziel ist es, Fachkenntnisse im Bereich Mechatronik - Maschinentechnik zu erlangen oder vorhandene Kenntnisse zu vertiefen.

Inhalte:

• Prüf-, Fertigungs- und Werkstofftechnik
• Maschinen- und Gerätetechnik
• Instandhaltung und Wartungstechnik

Modul 18 Weiterbildung im Bereich Pkw-Mechanik

Ziel ist es, Fachkenntnisse im Bereich PKW Mechanik zu erlangen oder vorhandene Kenntnisse zu vertiefen.

Inhalte:

• Prüf-, Fertigungs- und Werkstofftechnik
• Instandhaltung und Wartungstechnik
• Steuerungs- und Regelungstechnik
• Grundlagen der Kraftstoffeinspritzung
• Motormanagement des Ottomotors
• Hybridfahrzeuge

Modul 19 Arbeitswelt- und Industrie 4.0 - 1 Führung, Personal, Lernkultur, Neue Technologien - Qualifizierung für Personalkaufleute in der Unternehmensorganisation, -strategie, Büro und Sekretariat NEU

Ziel ist es, Fachkenntnisse im Bereich "Arbeitswelt- und Industrie 4.0 - 1 kennenzulernen. Das Modul bezieht sich im wesentlichen auf den gehobenem kaufmännischen Bereich und erweitert das Wissen bezüglich der digitalen Transformation in diesem Berufsfeld. Selbstverständlich sind die Inhalte auf für andere Berufsgruppen, vor allem in leitender Position, von Bedeutung.

Inhalte:

• Führung
• Personal
• Lernkultur
• Neue Technologien

Modul 20 Arbeitswelt- und Industrie 4.0 - 2 Marketing, Vertrieb, Office, Pflichtschulungen - Qualifizierung für Personalkaufleute in der Unternehmensorganisation, -strategie, Büro und Sekretariat NEU

Ziel ist es, Fachkenntnisse im Bereich "Arbeitswelt- und Industrie 4.0 - 1 kennenzulernen. Das Modul bezieht sich im wesentlichen auf den gehobenen kaufmännischen Bereich und erweitert das Wissen bezüglich der digitalen Transformation in diesem Berufsfeld. Selbstverständlich sind die Inhalte auf für andere Berufsgruppen, vor allem in leitender Positition, von Bedeutung.

Inhalte:

• Marketing
• Vertrieb
• Office
• Pflichtschulungen

Modul 21 E-Commerce und praktische Webshop-Anwendung

Ziel ist es, Fachkenntnisse im Bereich E-Commerce kennenzulernen.

Inhalte:

• Chancen in der Onlinewelt
• Aufbau eines Online-Shops
• Bedeutung von Kundenservice, Zahlungsmix und Bewertungsportal
• Gewährleistung und Garantie
• Grundlagen des Vertragsrechts

Modul 22 CAD-Schulung und 3D-Druck Teil 1 (nur in Tirschenreuth verfügbar)

Inhalte

• Grundlagen zu SolidWorks
• Programmbedienung
• Skizzen

Modul 23 CAD-Schulung und 3D-Druck Teil 2 (nur in Tirschenreuth verfügbar)

Inhalte

• Aufbaumodul: verschiedene Projekte möglich

Modul 24 Optionales Praktikum für Industriemechaniker und Berufe in der gewerblichen Wirtschaft (Einarbeitungszeit im Betrieb)

Ein optionales Praktikumsmodul kann, nach dem Basismodul, jederzeit in Vollzeit bis zu vier Wochen oder in Teilzeit bis zu acht Wochen durchgeführt werden. Das Praktikum kann auf mehrere Firmen aufgeteilt werden. Sollte kein Praktikum zustande kommen, stellen wir kostenlose Lerninhalte zur Verfügung. Das Ziel eines Praktikums ist es, eine Arbeitsaufnahme zu fördern. Optionale Praktika sind vom Bildungsträger kostenfrei.

Modul 25 Optionales Praktikum für Industriekaufleute und Berufe in der kaufmännischen und technischen Betriebswirtschaft

Ein optionales Praktikumsmodul kann, nach dem Basismodul, jederzeit  bis zu vier Wochen in Vollzeit oder bis zu acht Wochen in Teilzeit durchgeführt werden. Das Praktikum kann auf mehrere Firmen aufgeteilt werden. Sollte kein Praktikum zustande kommen, stellen wir kostenlose Lerninhalte zur Verfügung. Das Ziel eines Praktikums ist es, eine Arbeitsaufnahme zu fördern. Optionale Praktika sind vom Bildungsträger kostenfrei.

Termine und Ansprechpartner/innen